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                职位描述

                职位描述 
                      职位描述: 
                      1、深入了解行业培训需求,编制、调整、执行培训计划; 
                      2、负责编写专业教程教案,根据培训计划,开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库; 
                      3、丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断更新完善培训课程; 
                      4、现场讲授培训课程,解答疑难问题等; 
                      5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 
                      6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 
                      7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 
                      任职要求: 
                      1、形象气质佳,从事汽车行业销售经理岗位2年以上,高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 
                      2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果的评估方法,具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 
                      3、能熟练使用Office软件及办公设备,结合现代培训方法,增加课程的灵活性; 
                      4、曾参与过公司内部的培训体系设计、执行;重大培训项目的课程编写,现场授课等工作,并取得良好的效果。

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